Le modifiche normative introdotte nell’ultimo decennio consentono di modulare una gamma di misure di gestione della crisi che vanno oltre il profilo meramente liquidatorio.
È possibile predisporre piani di risanamento, accordi di ristrutturazione, negoziazioni con i creditori e concordati e prospettare a creditori, lavoratori e terzi opportunità di sviluppo di affari o di contenimento del pregiudizio con imprese in crisi o insolventi.
L’attività di consulenza è svolta per società, enti, imprese con un’attenta ed aggiornata assistenza nell’ambito della gestione ordinaria, specifiche competenze nello sviluppo strategico e collaudate e pluriennali esperienze in Collegi Sindacali ed Organi di controllo.
Analoga attenzione è rivolta anche alle problematiche di professionisti e privati, cui è dedicata una linea di assistenza personalizzata.
Il moltiplicarsi delle fattispecie impositive e le esigenze indotte da momentanee situazioni di illiquidità o di crisi possono determinare l’attivazione di meccanismi sanzionatori moltiplicatori ed iniqui. In tali situazioni, ove non sia possibile intervenire preventivamente sollecitando l’adozione di provvedimenti in autotutela, l’opzione della tutela giudiziaria può incidere significativamente nel riequilibrio della situazione debitoria.
Adeguate regolamentazioni dei rapporti pattizi nell’aggregazione societaria e nelle relazioni imprenditoriali costituiscono la base della creazione di valore nelle attuali congiunture di mercato nel sistema delle PMI. Scongiurare l’insorgere di contenzioso, ridurre le diseconomie e garantire il mantenimento di proficue condizioni di equilibrata interazione consentono uno sviluppo degli affari rivolto unicamente alla competizione sul mercato.
L’esperienza accumulata nella gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali nelle turbolente stagioni determinate dal cronicizzarsi della crisi economica, unitamente all’attenta e meditata considerazione dei meccanismi di funzionamento degli ammortizzatori sociali e dei nuovi sistemi di regolazione dei rapporti di lavoro consente un nuovo approccio professionale alla materia, funzionale ad un contenimento dei costi coniugato con la valorizzazione dei profili e lo sviluppo strategico.
L’intervento dello Stato a tutela di finalità di ordine superiore rispetto alla corrente attività imprenditoriale ha determinato la specializzazione di figure chiamate a gestire, in termini non meramente conservativi, realtà dinamicamente calate nel mercato.
Analoga specializzazione, competenza ed aggiornamento richiede la Liquidazione patrimoniale e l’Ufficio di Commissario giudiziale.